Charte d'engagement et de coopération contre les discriminations

Conseil Général de Meurthe et Moselle

signée le 18 mars 2005

Discrimination :

action d'isoler et de traiter différemment certains individus ou un groupe entier par rapport aux autres.

Discriminer :

établir une différence, une distinction entre des individus.

 

- Les pratiques discriminatoires sont difficiles à combattre parce qu'elles sont rarement revendiquées en tant que telles.

- Origine ethnique, âge, sexe, croyances religieuses, convictions philosophiques, handicap, orientation sexuelle...sont autant de sources de pratiques discriminatoires, qui portent atteinte tant à la dignité des personnes qu'au contrat social qui fonde notre société.

- Le conseil général de Meurthe-et-Moselle, au travers de l'ensemble de ses politiques et des actions qu'il soutient, entend contribuer à la lutte contre toutes les discrimination et favoriser le partage des richesses individuelles et collectives présentes sur son territoire.

- Le conseil général de Meurthe-et-Moselle souhaite associer à cette démarche l'ensemble des acteurs intervenant dans le département en les invitant à signer une charte d'engagement et de coopération.

L'organisme :  ASSOCIATION TRANS'CULTURES

s'engage à agir concrètement contre toute forme de discriminations, et en particulier sous la forme suivante :

- Conformément à nos objectifs : oeuvrer pour le renforcement du dialogue interculturel :

- Diversité du contenu ( empêcher le repli sur soi, renforcer l'esprit de tolérance );

- Diversité de l'origine des personnes ( permettre la connaissance de l'autre et le partage );

- Accessibilité de nos activités à toutes les personnes qui le souhaitent;

- Organisation de manifestations publiques et partenariats (transmettre l'esprit de nos objectifs).

Signataires :

Trans'cultures 

le Président du conseil général.